Entwicklungsdialog

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Wie viel Emotion liegt in einem Beurteilungsgespräch?

Was im Einzelnen vorgeht kann jeder erahnen.

Schalten Sie diese Schwingungen ab!

Alle Beteiligten sollten auf Augenhöhe miteinander agieren. Das schafft eine objektive Situation.

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Mit einem zuverlässigen, automatischen und protokollierten Dialog kennen die Beteiligten jederzeit den Status und der nächste Schritt ist klar. Das Management wird effektiv entlastet.

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